Voor organisaties

“Op expeditie MET JEZELF®” is specifiek ontworpen om teams binnen organisaties te ondersteunen bij het versterken van hun onderlinge samenwerking en communicatie. Deze methodiek stimuleert een cultuur van openheid, respect en co-creatie, essentieel voor het realiseren van organisatiedoelstellingen. Door het faciliteren van een omgeving waarin elk teamlid zich gewaardeerd en begrepen voelt, draagt het bij aan zowel individuele als gezamenlijke groei. Onze aanpak integreert naadloos met jullie huidige werkprocessen en introduceert een vernieuwende, ervaringsgerichte wijze van teamontwikkeling.

Verderop vind je meer informatie over deze methode, hoe je het binnen jouw team kunt implementeren, en succesverhalen van andere organisaties teams.

Op expeditie met jezelf

“Op expeditie MET JEZELF®” is specifiek ontworpen om teams binnen organisaties te ondersteunen bij het versterken van hun onderlinge samenwerking en communicatie. Deze methodiek stimuleert een cultuur van openheid, respect en co-creatie, essentieel voor het realiseren van organisatiedoelstellingen. Door het faciliteren van een omgeving waarin elk teamlid zich gewaardeerd en begrepen voelt, draagt het bij aan zowel individuele als gezamenlijke groei. Onze aanpak integreert naadloos met jullie huidige werkprocessen en introduceert een vernieuwende, ervaringsgerichte wijze van teamontwikkeling. Verderop vind je meer informatie over deze methode, hoe je het binnen jouw team kunt implementeren, en succesverhalen van andere organisaties teams.

Wat levert het op

Inspiratie checklist

vragenlijst meer vanuit je hart

Ontdek of jij tevreden bent met jouw kennis over meer vanuit je hart. Download dan deze gratis checklist.

Ontstaan methode

“Op expeditie MET JEZELF®” komt voort uit de noodzaak van een toegankelijke en uitnodigende methode die organisaties teams helpt hun samenwerking en communicatie te verbeteren. Geïnspireerd door naturopathie en een holistische visie op organisatieontwikkeling, biedt onze benadering een natuurlijke weg naar effectieve samenwerking en creatieve probleemoplossing.

Hoe werkt het

Gebruikmakend van interactieve oefeningen en visuele hulpmiddelen, nodigt onze methode alle teamleden uit om actief bij te dragen aan het gezamenlijke ontwikkelingsproces. Dit helpt bij het herkennen van uitdagingen en het identificeren van kansen, bevorderend voor een cultuur van gedeelde verantwoordelijkheid en innovatie.

Hoe begin je?

Elke wijze van inzet is oké! Laat je inspireren door het handboek “De Reisgids” met praktische tips en uitgewerkte cases of ga direct aan de slag met de Beleefmaterialen. Wil je liever wat meer begeleiding? Bekijk dan de routes bij de Route Academie.

Ervaringen

Wat zeggen anderen?

Op informele wijze ontdekken waar de knelpunten en behoeftes liggen, was niet alleen interessant, leuk en leerzaam, maar heeft ook daadwerkelijk beweging in gang gezet.
KINDCENTRUM RIJNVLIET
Als directie en managent verbinding en erkenning in kaart brengen voor het voltallige team is met de teamdag “Op expeditie Wadzorg” meer dan gelukt.
Daadwerkelijk elkaar zien en samen ontdekken waar de behoeftes liggen, heeft de doelstelling van meer vertrouwen, verbinding en het gevoel om met elkaar de visie van het bedrijf uit te dragen, zeker behaald. Dank voor deze waardevolle dag!
TEAM WADZORG
Informeel, verbindend & effectief, was de insteek van de teamdag.
Waar desinteresse voor het aanbod de overhand had, is al bij de introductie gekeerd naar nieuwsgierigheid en uitdaging. Samen ontdekken, delen, ervaren inspireert om ideeën om te zetten in daden. Wij kijken terug op een zinvolle teambuilding en hopen nog vele doelenvlaggen te mogen plaatsen.

DE MANNEN VAN STAAL
Op informele wijze het team meenemen en inspireren, heeft op unieke wijze dynamiek tot stand gebracht. De reacties waren zeer positief. Namens het hele team dank voor deze leerzame expeditie.

TEAM BMS